Рынок труда Лабинского района по состоянию на 01 июля 2019 года

За 6 месяцев 2019 года в Лабинский центр занятости  населения за получением государственных услуг  обратилось 5002 человека, в том числе по вопросу поиска подходящей работы  1847 человек.

По состоянию на 01 июля 2019 года в центре занятости населения состояло на учете 588 человек незанятых граждан, из них официально признаны безработными  542 человека. Уровень регистрируемой безработицы 1,1%. За последние 2 месяца произошло снижение количества граждан, состоящих на учете в связи с трудоустройством на сезонные полевые работы.

    Сохраняется межтерриториальная дифференциация уровня регистрируемой  безработицы. В группу территорий с наиболее высоким уровнем регистрируемой безработицы входят:  Ахметовское с\п –3,1%, Каладжинское с/п-1,5%, Вознесенское с/п-1,6%, Отважненское с/п- 2,3%, Первосинюхинское с\п-1,7%. Сладковское с\п-1,4%, Упорненское с/п-1,6%, Харьковском-1,7%. Наименьший уровень регистрируемой безработицы во  Владимирском с\п -0,8%.   Лучевом с\п0,9%,  Чамлыкском с\п– 0,7%. В Лабинском городском поселении уровень безработицы 1,0% .

По состоянию на 01 июля 2019 года в базе центра занятости зарегистрировано 402 вакансии. Востребованы специалисты: врачи, медицинские сестры, водители, бухгалтеры, инженеры технических специальностей, машинисты на различную технику, специалисты в сельские администрации, электрики, электромонтеры.  В среднем на одно вакантное рабочее место претендует 1,5 человек.

В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года № 1980-КЗ «О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае», приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от  16 мая   2019 года № 800 установлена величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за   I квартал  2019 года для трудоспособного населения                         11565 руб.               Индивидуальным предпринимателям,  работодателям организаций и предприятий, за исключением финансируемых из бюджетов различного уровня, необходимо обеспечить  выплату заработной платы работникам, отработавшим норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда,  в размере не менее величины прожиточного минимума 11565 рублей с 1 июня 2019 года до установления величины прожиточного минимума в крае за II квартал 2019 года. Приказ  вступает в силу с 27 мая 2019 года.