Трудовые гарантии сельским работницам теперь прописаны в Трудовом кодексе РФ

Федеральным законом от 24 октября 2019 года Трудовой кодекс дополнен  статьей 263.1. «Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности» с 23 ноября 2019 года.

         В статье закреплены следующие трудовые гарантии для женщин, работающих в сельской местности:
         — повышенная зарплата, когда по условиям труда рабочий день разделен на части;
         — сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю, с оплатой в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

         Указанные гарантии уже применяются на практике согласно Постановлению Верховного Совета РСФСР 1990 г., а сейчас им придали силу федерального закона.
         За сельскими работницами также сохранено право на один дополнительный выходной день в месяц за свой счет.

         Размер повышения оплаты труда, при разделении рабочего дня на части, не может быть снижен по сравнению с размером повышения  оплаты труда, установленным на дату вступления законы в силу -23 ноября 2019 г.